A KÉPZÉS CÉLJA
- A résztvevők elsajátítsák a mesterszintű coaching készségek alapjait.
- Nyomon tudják követni a coaching folyamatban azokat a változásokat, amik az ügyfélben, önmagukban, valamint a kettejük kapcsolatában zajlanak.
- Megismerjék a strukturális gondolkodás alapjait a coachingban.
- El tudjanak indítani és le tudjanak zárni egy coaching folyamatot, beleértve a folyamat közepi és folyamat végi értékelő üléseket.
- Megismerjék a Gestalt alapú coaching alapelveit.
- Elkezdjenek kiépíteni egy stabil és magabiztos coach identitást.
- Megismerjék és gyakorolják az ICF coaching kompetenciákat.
- A kompetencia alapú gyakorlások során konstruktív és tápláló visszajelzéseket kapjanak.
- Kialakuljon egy támogató tanulóközösség, amire a későbbiek során is támaszkodni tudnak.
ELSAJÁTÍTHATÓ KÉSZSÉGEK
Ezen a képzésen a résztvevők a mester szintű coaching készségek alapjait sajátítják el:
- Strukturális gondolkodás alapjait (hogy az ügyfelek ne csak a kitűzött céljaikat érjék el, hanem mélyebb, személyes és kapcsolati szinten is lépjenek előre).
- Tartalom mellett a folyamatra való figyelést: Mi zajlik az ügyfélben, a coachban, illetve kettejük kapcsolatában?
- Tényeken alapuló pontos megfigyelést.
- Erőteljes intervenciók felépítését.
- Stabil keretek kialakítását és fenntartását.
- A vakfoltok integrálásának alapjait.
- Itt és most-ra épülő coaching munka fortélyait.
A KÉPZÉS 3 PILLÉRE
- ELMÉLET – egyharmad
- Az elméleti részeket a következő szakasz tartalmazza (alább).
- GYAKORLAT – egyharmad
- A 24 óra során minden résztvevő legalább kétszer gyakorol coach szerepben, amelyek után visszajelzést kap.
- ÖNISMERET – egyharmad
- Minden gyakorlatot önreflexióval zárunk, legyen az készségfejlesztés, gyakorló coaching ülés vagy az elmélet alkalmazása. Ezen kívül, a résztvevőktől azt kérjük, hogy a vezessenek naplót, valamint minden egyes coaching ülésről készítsenek önreflektív jegyzetetek.
ELMÉLET
- A Gestalt alapú intervenció részei (külső adat, belső adat, hipotézis)
- A strukturális gondolkodás alapjai a coachingban
- A rendszerszemlélet alapjai: határok, egészséges rendszerek jellemzői
- A polaritás alapjai
- A változás paradoxona
ÓRASZÁM ÉS IDŐKERETEK
Heti 4 alkalom, 2 héten át, összesen 8×3 óra
RÉSZVÉTELI DÍJ
A részvételi díj tartalmazza:
- 5 hetes, 24 órás online képzést
- a tanulás elmélyítését segítő munkafüzetet;
- a tanúsítványt és az angol nyelvű ICF igazolást 24 óra CCE pontról;
Teljes ár: A kedvezményes jelentkezési határidő után 900 EUR +Áfa*
10% kedvezmény, korai jelentkezési díj a kedvezményes jelentkezési határidőig 810 EUR +Áfa*
15% kedvezmény a teljes árból a kedvezményes jelentkezési határidőig ICF, EMCC, MCE, MaG tagoknak : 765 EUR +Áfa*
20% kedvezmény a teljes árból a kedvezményes jelentkezési határidőig 720 EUR +Áfa*, ha
- Ön korábban részt vett a Gestalt Coaching Center vagy az ASCON Consulting Kft. valamelyik workshopján vagy online képzésén. (Ehhez a kedvezményhez a szakmai előadásokat és a más coach szervezetek által meghirdetett workshopokat nem tudjuk figyelembe venni.)
- Együttesen jelentkezik
- a Gestalt Alapok a Vezetői Coachingban Képzésre és a 60 órás Vezetői Coach Továbbképzésre
-
- vagy a Gestalt Alapok a Vezetői Coachingban Képzésre és a Szervezetfejlesztő Team Coach Képzésre.
* A képzési díjat a számla kiállítása napján érvényes árfolyamon (MNB deviza középárfolyam) forintban számlázzuk ki 27% áfával kiegészítve.
A számlázás menete:
A részvételi díj 100%-a kiszámlázásra kerül a képzés kezdete előtt legalább 60 nappal, vagy ha a regisztráció és a képzés kezdete között kevesebb mint 60 nap van, akkor a regisztráció elfogadását követően. Fizetési határidő 15 nap.
Lemondási feltételek:
Képzésben Résztvevő /illetve a Munkáltató (költségviselő) vállalja, hogy amennyiben Résztvevő részvételét a képzés kezdete előtt:
- 45 naptári napon túl mondja le, a befizetett díj 100%-át;
- 45 naptári napon belül a befizetett díj 50%-át;
- 20 naptári napon belül a befizetett díj 0%-át téríti részére vissza a Képző Intézmény.
2021.12.10-től az Ascon Consulting és a Gestalt Coaching Center egyesült, így a képzés már az Ascon Consulting Kft. égisze alatt zajlik, a résztvevők szerződését és számlázását az Ascon Consulting Kft. intézi.
RÉSZTVEVŐK SZÁMA
Az online csoport résztvevőinek száma: minimum 6, maximum 10 fő
Az alacsony csoportlétszám lehetővé teszi, hogy a képzés során mindenkire rengeteg személyes figyelem jut a trénertől.
A TANÚSÍTVÁNY ÉS A CCE IGAZOLÁS MEGSZERZÉSÉNEK FELTÉTELE
Részvétel a képzés min. 90%-án
A képzés során minimum 2 alkalommal coach szerepben való gyakorlás.

HELYSZÍN
Zoom
A kapcsolódás részleteit a regisztrált résztvevőknek e-mailben küldjük el.
Rövid leírás
Online képzés 2 hétben coachoknak, team coachoknak, HR vezetőknek, vezetőknek és szervezetfejlesztőknek, Gestalt iránt érdeklődőknek
Ezen a képzésen a résztvevők a mester szintű coaching készségek alapjait sajátítják el.
Tréner: Horváth Tünde, MCC
A képzés az International Coach Federation (ICF)
által akkreditált. (24 CCE)