Gestalt Alapok a Vezetői Coachingban

Akkor lesz valaki mester szintű coach, ha képes biztonsággal mélyebb szintre vinni egy ülést, és onnan fel is tudja hozni az ügyfelet. Ha felismeri, hogy az olyan vezetői témák mögött, mint döntéshozatal, üzletfejlesztés, csapatmotiváció vagy konfliktusok kezelése, gyakran az alábbi nehéz érzések húzódnak meg: kiszolgáltatottság, elszigetelődés, veszteségtől való félelem, tehetetlenség, önvád vagy az az érzés, hogy “nem (tovább…)