Egyesültünk az Asconnal

2021.12.10.-től közös cégként, ASCON Consulting Kft. néven folytatja munkáját a Gestalt Coaching Center és ASCON Consulting Kft. a team coaching, egyéni coaching, vezetőfejlesztés és szervezetfejlesztés területén. Az egyesülés célja, hogy a két cég külön-külön szerzett több mint 10 éves tapasztalatát ötvözve kreatív szakmai műhelyként a szervezetfejlesztői piac még meghatározóbb szereplője legyen.

Egy metafora legalább 5 szinten viszi előre a coaching munkát

Átvágni a gordiuszi csomót. Kenyérre lehet kenni. Elhagyni a süllyedő hajót.  Szárba szökkenő kapcsolat. Biztos vagyok benne, hogy a fenti kifejezések mindannyiunkban kiváltanak valamilyen belső hatást. Miért?

4 ok, ami miatt nehéz nyíltan vállalni a tehetségünket

Vajon miért van az, hogy amikor azt kérdezem coaching ügyfelektől, hogy miben tartják magukat tehetségesnek, akkor a legtöbben nem tudják megmondani. Miközben abban mindig egyetértünk, hogy ha a tehetségük nem tudatosul bennük, akkor nagyon nehéz kibontakozniuk és szárnyalniuk.