• biztonságos környezetet tudjanak teremteni önmaguk és ügyfeleik számára, hogy nehéz témákkal is dolgozni tudjanak;
  • pontos adatokon alapuló megerősítő visszajelzéseket tudjanak adni az ügyfelek erősségéről és fejlesztendő területeiről;
  • alaposan elsajátítsák a Gestalt ciklust, hogy azt a gyakorlatban magabiztosan tudják alkalmazni az egyes intervenciók kiválasztásakor;
  • felismerjék és értsék a belső ellenállások dinamikáját és összefonódását (projekció, retroflexió, érzéketlenítés, kitérés, introjekció és az összemosódás);
  • felismerjék a saját és ügyfeleik vakfoltjait és az azokban rejlő erőforrásaikat;
  • a saját és az ügyfeleik vitalitás-szintjét (energiaszint) nyomon tudják követni;
  • a tabutémákhoz és a vakfoltokhoz kapcsolódó sebezhetőséget – önmagukban és ügyfeleikben – erősséggé tudják fordítani;
  • coach szakmai identitásuk tovább erősödjön;
  • megtanuljanak online felületeken is dolgozni.
  • kialakítsanak egy támogató tanulóközösséget, amelyben  a képzési program befejezése után is számíthatnak egymásra.

Ahhoz, hogy a képzésen résztvevő coachok magabiztosan tudjanak mély szinteken is dolgozni, a képzés során az alábbi készségeket tanulják és gyakorolják:

  • a strukturális gondolkodás magabiztosabb alkalmazását a coachingban 
  • eljutni az ügyfél valódi szükségletéig, ami az eredeti célmeghatározás mögött húzódik;
  • felismerni és kezelni a saját és az ügyfél belső ellenállásait;
  • azonosítani a valódi megoldáshoz vezető akciókat;
  • professzionális jelenléttel vezetni az ülést;
  • felismerni a különböző érzelmeket;
  • felismerni a saját és az ügyfél tabutémáit;
  • biztonsággal dolgozni a tabutémákhoz kapcsolódó szégyennel;
  • feltárni a saját és az ügyfél vakfoltjaiban rejlő erőforrásokat.

Ezek elsajátításával a résztvevők olyan üléseket lesznek képesek majd tartani, amelyekre ügyfeleik évekig fognak emlékezni, és amelyek miatt szívesen ajánlják majd őket másoknak.

  1. ELMÉLET – egyharmad
    • Az elméleti részeket a következő szakasz tartalmazza (alább).
  2. GYAKORLAT – egyharmad
    • A 60 óra során minden résztvevő legalább ötször gyakorol coach szerepben, amelyek után visszajelzést kap a trénertől és/vagy a csoport többi tagjától.
    • A teljes folyamat során azt kérjük a résztvevőktől, hogy minimum egy ügyféllel úgy dolgozzanak, hogy a Gestalt eszköztárat használják, és erről a coaching folyamatról készítsenek beszámolót.
  3. ÖNISMERET – egyharmad
    • Minden gyakorlatot önreflexióval zárunk, legyen az készségfejlesztés, gyakorló coaching ülés vagy az elmélet alkalmazása. Ezen kívül, a résztvevőktől azt kérjük, hogy a program teljes időtartama alatt vezessenek naplót, valamint minden egyes coaching ülésről készítsenek önreflektív jegyzetetek.
  1. Rész: Gestalt ciklus és a belső ellenállások
    • A Gestalt ciklus szakaszai: érzékelés, tudatosítás, energia mobilizálás, akció, kontaktus, lezárás, visszavonulás és termékeny üresség;
    • Strukturális gondolkodás a coachingban
    • Polaritások
    • A 6 belső ellenállás típus: projekció, retroflexió, érzéketlenítés, kitérés, introjekció, összemosódás
    • A belső ellenállások támogatása és szelíd konfrontációja
  2. Rész: Gyakorlás és szupervízió – online
    • Az elmélet gyakorlati alkalmazása
    • Alapos visszajelzések, reflexió egyéni és csoportszinten
  3. Rész: Tabutémák és vakfoltok feltárása
    • A tabu és a vakfolt definíciója
    • A változás útjában álló destruktív minták felismerése
    • Az introjekció és a projekció további mélyítése
    • A szégyennel való munka a coachingban

Részvétel a Gestalt Alapok a Vezetői Coachingban című képzésen vagy egy annak megfelelő coach képzési programon.

1. és 3. modul – Budapest:  3 nap, 9:00 – 18:00

2. modul – online: 6 alkalommal 2 óra

A második modul során 2 csoportban zajlik a munka. Azt javasoljuk, hogy mindkét csoport dátumait jegyezzék fel naptárjukba, mert a felosztás csak az első modulon fog kiderülni.

A csoport 

B csoport 

2022. szeptember 5. 10:00-12:00 2022. szeptember 5. 16:00-18:00
2022. szeptember 12. 10:00-12:00 2022. szeptember 12. 16:00-18:00
2022. szeptember 19. 10:00-12:00 2022. szeptember 19. 16:00-18:00
2022. október 3. 10:00-12:00 2022. október 3. 16:00-18:00
2022. október 10. 10:00-12:00 2022. október 10. 16:00-18:00
2022. október 17. 10:00-12:00 2022. október 17. 16:00-18:00
1. és 3. modul: maximum 12 fő
2. modul: A csoport ketté osztva, 5 -6 fős kis csoportokban dolgozik online.
Az alacsony létszám lehetővé teszi, hogy a képzés során mindenkire rengeteg személyes figyelem jut a trénertől.

A részvételi díj tartalmazza:

  • a 3 nagy tematikus részből álló 60 órás képzést, amiből 12 óra 5 fős kiscsoportban zajlik;
  • a tanulás elmélyítését segítő munkafüzeteket;
  • a tanúsítványt és az angol nyelvű ICF igazolást 60 óra CCE pontról;
  • az 1. és 3. modul során a kávészünetet és a frissítőket.

Teljes ár: A kedvezményes jelentkezési határidő után 2100 EUR +Áfa.*


10% kedvezmény, korai jelentkezési díj a kedvezményes jelentkezési határidőig 1890 EUR +Áfa.*


15% kedvezmény a teljes árból a kedvezményes jelentkezési határidőig ICF, EMCC, MCE, MaG tagoknak : 1785 EUR +Áfa.*


20% kedvezmény a teljes árból a kedvezményes jelentkezési határidőig 1680 EUR +Áfa*, ha

  • Ön korábban részt vett a Gestalt Coaching Center vagy az ASCON Consulting Kft. valamelyik workshopján vagy online képzésén. (Ehhez a kedvezményhez a szakmai előadásokat és a más coach szervezetek által meghirdetett workshopokat nem tudjuk figyelembe venni.)
  • Együttesen jelentkezi a Gestalt Alapok a Vezetői Coachingban és a 60 órás Vezetői Coach Továbbképzésre.

* A képzési díjat a számla kiállítása napján érvényes árfolyamon (MNB deviza középárfolyam) forintban számlázzuk ki 27% áfával kiegészítve.


A számlázás menete:

Egy összegben történő fizetés esetén a részvételi díj 100%-a kiszámlázásra kerül az 1. modul kezdete előtt legalább 60 nappal, vagy ha a regisztráció és a képzés kezdete között kevesebb mint 60 nap van, akkor a regisztráció elfogadását követően.

Részletfizetés esetén:

  • A részvételi díj 60%-a kiszámlázásra kerül az 1. modul kezdete előtt 60 nappal, vagy ha a regisztráció és a képzés kezdete között kevesebb mint 60 nap van, akkor a regisztráció elfogadását követően.
  • A részvételi díj 40%-a kiszámlázásra kerül az első modul után.

Fizetési határidő: 15 nap


Lemondási feltételek:

Képzésben Résztvevő /illetve a Munkáltató (költségviselő) vállalja, hogy amennyiben Résztvevő részvételét a képzés kezdete előtt:

  • 45 naptári napon túl mondja le, a befizetett díj 100%-át;
  • 45 naptári napon belül a befizetett díj 50%-át;
  • 20 naptári napon belül a befizetett díj 0%-át téríti részére vissza a Képző Intézmény.

2021.12.10-től az Ascon Consulting és a Gestalt Coaching Center egyesült, így a képzés már az Ascon Consulting Kft. égisze alatt zajlik, a résztvevők szerződését és számlázását az Ascon Consulting Kft. intézi.

A képzést azoknak a

  • coachoknak,
  • team coachoknak,
  • szervezetfejlesztő tanácsadóknak,
  • HR szakembereknek,
  • képzési szakembereknek és
  • coach típusú vezetőknek

ajánljuk, akiknek már van coaching tapasztalata külső vagy belső ügyfelekkel, mivel a képzési tematika tartalmazza a résztvevők saját ügyfeles tapasztalatainak elemzését, valamint a saját külső és/vagy belső ügyfelek kapcsán felmerülő kérdések feldolgozását.

  • Részvétel a képzés min. 90%-án
  • A képzés során minimum 5 alkalommal coach szerepben való gyakorlás
  • Egy ügyféleset bemutatása
CCE.png

1. és 3. modul: Budapest belváros

2. modul: Zoom

A résztvevőknek e-mailben küldjük el a helyszínnel kapcsolatos valamennyi információt.

Rövid leírás

coachoknak, team coachoknak, HR vezetőknek, vezetőknek és szervezetfejlesztőknek

Egyéni coach képzéseinket jövőre átalakítjuk. Ez a vezetői coach továbbképzés utoljára indul ebben a formában és óraszámban. 

A képzés időpontja:

  1. modul: 2022. szeptember 1-3. (Budapest)
  2. modul: 2022. szeptember – október
  3. modul: 2022. október 27-29. (Budapest)

Kedvezményes jelentkezési határidő: 2022. július 31.

A képzés 3 modulból áll.  Jelentkezés a 3 részre csak együttesen lehetséges.

Tréner: Horváth Tünde, MCCCCE.png

A képzés az ICF által akkreditált. (60 CCE)

Akkor lesz valaki mester szintű coach, ha képes biztonsággal mélyebb szintre vinni egy ülést, és onnan fel is tudja hozni az ügyfelet.

Ha felismeri, hogy az olyan vezetői témák mögött, mint döntéshozatal, üzletfejlesztés, csapatmotiváció vagy konfliktusok kezelése, gyakran az alábbi nehéz érzések húzódnak meg: kiszolgáltatottság, elszigetelődés, veszteségtől való félelem, tehetetlenség, önvád vagy az az érzés, hogy “nem vagyok elég jó”.

Ez a csoport megtelt. Jelenleg várólistára lehet jelentkezni. Jelentkezése után telefonon vagy e-mailben mindenképpen kapcsolatba lépünk Önnel, de regisztrációja csak akkor válik véglegessé, ha erről emailben megerősítést kap a képzési koordinátortól.  Köszönjük megértését ezzel kapcsolatban!

We're sorry, but all ticket sales have ended.

Ha valaki mélyebb és hosszan tartó hatást akar elérni az ügyfeleknél, akkor kell a Gestalt, és ha Gestalt, akkor Tünde. A Gestalt technikáról olvasni, főleg a Fritz Perls könyvben, nagyon nehéz és bonyolult. Viszont ahogy Tünde lehozza ezt érthető, kézzelfogható, használható szintre, az egy csoda. Én imádom.:)

A képzésen számomra az volt a leghatékonyabb, amikor leállítottuk a gyakorló coaching üléseket és kerestük a mintát, tudatosítottuk a folyamatot. Ha valaki szereti a “mélységeket”, az itt tapasztalhatja.

Nagyszerű élmény egy profival dolgozni, aki tényleg át akar andi mindent, amit ő tud, és minden helyzetből a maximumot igyekszik kihozni. Nagyon struktúráltan, átgondoltan vitt lépésről lépésre végig a Gestalt munkamódon. Minden perce hasznos volt. Nagyon fantasztikus élmény volt – sok helyen jártam már, sok embert láttam, mégis, ez volt eddig az egyik legjobb élményem.

Újszerű volt online formában a coaching képzés, hihetetlen, hogy ennyire működik!

Jobban bevált az on-line csatorna, mint vártam. Tünde fantasztikus egyvelege a tárgyi tudással rendelkező előadónak és a gyakorlati, tapasztalt szakembernek. Minden kijelentése mögött érezhető mind a stabil elméleti háttér, mind a rengeteg tapasztalat. Ez megkérdőjelezhetetlen hitelességet biztosít neki, és nekem mint résztvevőnek nagy biztonságot. Ez a képzés jó érzékkel fogja meg ezt az egyébként bonyolult pszichológia területet, és ülteti át a mindennapi coaching gyakorlatba anélkül, hogy a résztvevőktől pszichológiai előképzettséget várna el.”

Tünde lenyűgöző hitelességgel mutatta be a Gestalt elvek használatát a coachingban. Hasznos volt, professzionális, izgalmas, és jól illeszkedett az időbeosztásomhoz.

Számomra sokat segített, hogy Tünde gyakorlati példákon, és saját megfigyeléseinken keresztül adta át a tudását. Nagyon köszönöm neki az odaadását, a figyelmét, elfogadását és támogatását. Azt, hogy felkeltette a kíváncsiságomat, és kielégítette a tudásvágyamat úgy, hogy közben hagyta, hogy az legyek aki, annyit vigyek, amennyit akarok/bírok/tudok.

Ajánlom ezt a képzést teljes szívvel, mert nem csak a saját és mások ellenállásairól tanultam nagyon sokat, hanem nagy belső utat is megtettem, amit mind magán-, mind a szakmai életben tudok hasznosítani.

Mélység és praktikusság. Fantasztikus volt egy valóban vérprofi coachot látni munka közben: 5 perc coaching után láthatóvá válik a coachee legmélyebb hiedelme…! És utána mindig végigbeszéltük az eszközöket, mi hogyan hatott és miért tudott hatni…Ez a tanulás legmélyebb szintje: 1. megmutatni; 2. látni, hogy működik; 3. végigbeszélni a használt eszközöket; 4. kipróbálni; 5. visszajelzést kapni.